Die DEX eG ist eine der führenden überregionalen Einkaufsgenossenschaften, die auf Tradition und Vertrauen aufbaut, um Materialien von höchster Qualität zu liefern. Mit 33 Standorten und über 3.000 Mitgliedern, mit einem Geschäftsgebiet, das sich über Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen sowie über Hessen und Thüringen erstreckt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden sind wir ein zuverlässiger Partner für alles rund um Dächer und Fassaden.
Das sind Ihre Aufgaben
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Übernahmen aller administrativen und operativen Tätigkeiten entlang des Employer Lifecycle
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Zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung der Stellenanzeige über das Bewerbermanagement bis hin zum Erstellen der Arbeitsverträge
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Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung einer termingerechten, monatlichen Entgeltabrechnung aller Mitarbeiterenden
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Betreuung der Zeitwirtschaft
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Erledigung administrativer Tätigkeiten z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Stammdatenpflege, etc.
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Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, etc.
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Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen
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Das bringen Sie mit
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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar
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Sie bringen außerdem fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit, vorzugsweise im Bereich Groß- und Außenhandel
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Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und sind idealerweise auch mit Themen und Prozessen der Entgeltabrechnung vertraut
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Know-how im Umgang mit SAP ist wünschenswert
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Eine verantwortungsvolle, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, außerdem haben Sie Freude an der Arbeit im Team
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Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten setzen wir voraus
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Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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32 Tage Urlaub
Zeit für Erholung, Familie und Freunde.
Weihnachts- & Urlaubsgeld
mehr drin für Urlaubsträume und festliche Wünsche.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
je nach Tätigkeit und Standortgegebenheiten.
Entwicklung & Weiterbildung
mit individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
betriebliche Altersvorsorge
inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Fahrradleasing
gesund, umweltfreundlich und kostengünstig.
Weitere Informationen
Haben wir Sie neugierig gemacht auf eine neue Aufgabe im hoch motivierten Umfeld eines leistungsstarken und etablierten Unternehmens? Dann zögern Sie nicht weiter und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.